Maestría en Ciencias: Administración (MBA), con mención en Gerencia de Recursos Humanos – MODALIDAD PRESENCIAL – A DISTANCIA

El Programa de Maestría en Ciencias: Administración (MBA), con mención en Gerencia de Recursos Humanos tiene como propósito fundamental perfeccionar profesionales con competencias significativas, líderes del más alto nivel, capaces de gerenciar eficaz y eficientemente el talento humano de las organizaciones, sean públicas o privadas, desempeñándose con altos niveles de calidad en los diversos roles y escenarios ocupacionales, orientado su interés a la compresión y solución de los problemas sociales y económicos de sus organizaciones.

Estos profesionales, con educación avanzada, no solo lograran destacar por su formación tecnológica y capacidad analítica, sino también por su habilidad en la gestión, creatividad, competitividad, mantenimiento de estándares éticos y sensibilidad frente a la realidad social, económica y política del país.

Perfil del Postulante

El postulante deberá contar con el siguiente perfil: Formación humanista, capacidad de liderazgo y comunicación efectiva, desarrollo y relaciones del capital humano, proactivo y con habilidades para el trabajo corporativo.

Perfil del Egresado

• Amplia capacidad ejecutiva y gerencial, de liderazgo, comunicación, desarrollo y construcción del talento humano.
• Capacidad de manejar conflictos empresariales y proponer adaptaciones al cambio organizacional.
• Investigador del desarrollo social y cultural del recurso humano.

Plan de Estudios
Docentes
DOCENTE FORMACIÓN
Arias Gallegos Walter Lizandro Doctor en Psicología por la UNSA. Maestro en CC de la
Educación con Mención en Psicopedagogía cognitiva por la
UNPRG. Especialista en Orientación y consejería del niño y el
adolescente y psicoterapia familiar. Profesor auxiliar de la
Universidad Católica San Pablo e Investigador adjunto. Cinco
libros publicados y varias decenas de artículos de investigación
en revistas indexadas locales, nacionales e internacionales.
Bellido Medina Rildo Santos Doctor en Psicología y Maestro en Ciencias, con mención en
Gerencia Estratégica de Recursos Humanos. Docente
Investigador, miembro activo del Instituto de Investigaciones
Sociales de UNSA, consultor en procesos de Recursos
Humanos, desarrollo organizacional y asesor de proyectos de
investigación.
Chavez Manrique Jesús Neptali Doctor En Psicología
Maestro En Ciencias: Contables Y Administrativas,
Especialidad: Finanzas Y Administración De Negocios
Hurtado Palomino Américo Doctor en Economía y Empresa por la Universidad Castilla La
Mancha (España). Obtuvo la mención CUM LAUDE como
reconocimiento a su tesis doctoral. Magister en Administración
con mención en Gerencia empresarial por la Universidad
Nacional de San Agustín de Arequipa (Perú).
Rodriguez Vargas Alejandro Victor Maestría en gestión ambiental y doctorado en medio ambiente y
desarrollo sostenible,
especialista en elaboración de proyectos, amplia experiencia en
ejecución de proyectos en el sector privado y público.
Bouroncle Faux Sandra Maria Doctora en psicología, Magister en gerencia estratégica de los
recursos humanos, psicóloga de la Universidad Nacional de San
Agustín docente pre grado y post grado de la Universidad
Nacional de San Agustín
Chavez Mazeyra Lourdes Maestra En Filosofía Con Mención En Filosofía De Las
Ciencias Naturales
Licenciada En Filosofía
Basurto Zapata Rafael Maestría en Administración de Empresas – MBA (Centrum /
Maastricht – Holanda). Experiencia en el sector público y
privado, en áreas de gestión humana y organización.
Experiencia en dirección y en consultoría de recursos humanos.
Habilidades de liderazgo y de desarrollo de equipos de trabajo;
capacidad para asumir retos y orientarse a los resultados.
Calderón Salinas Henry Magister en Educación Superior, con mas de 19 años de
experiencia en Docencia Universitaria. actualmente Docente en
Pre Grado en la Universidad Andina del Cusco en la Escuela
Profesional de Derecho, Docente Asesor de Tesis, con alto
grado de responsabilidad.
Gutierrez Zuñiga Henry MBA especializado en planificación estratégica de Negocios y
RRHH, transformación de la función de RRHH, diseño e
implantación de procesos y procedimientos de Negocios y
RRHH, análisis de cargas de trabajo y dimensionamiento de plantillas, evaluación directiva en procesos de integración
Además, tiene experiencia internacional en proyectos de aplicación de HR Analytics, con un profundo conocimiento de la materia.
Lavilla Lujan Jorge Profesional con estudios de posgrado en Administración,
Derecho Laboral y Derecho Procesal Laboral; Miembro de la
Comisión de Derecho del Trabajo del Ilustre Colegio de
Abogados de Arequipa. Con habilidades de liderazgo,
comunicación, planificación y organización, con capacidad de
adaptación a la función que se me encomiende.
Málaga Enciso Erick Gerente de Planeación y Servicios Técnicos de Southern Perú
Mendoza Zambrano Mary Magister de Ciencias Empresariales con mención en Talento
Humano USIL, Estudios culminados en la Universidad
Nacional de San Agustín en la maestría de Administración con
mención en Finanzas y Administración de Negocios.
Experiencia en Administración y gestión de Recursos Humanos
y Contabilidad en empresas de Servicios, con catorce años de
experiencia en el rubro.
Nuñez Alviz Dante Más de 20 años de experiencia gerencial en cargos de alta
responsabilidad, en los sectores alimentos, capacitación y salud.
Liderando relanzamientos empresariales, transformación digital
de empresas e innovación, tanto en nuevos productos como en
nuevas formas de financiamiento y de hacer o realizar procesos.
Valdez Quispe Yuri MBA Esan con mención en Dirección avanzada de proyectos,
20 años de experiencia en Microfinanzas, 2 años de experiencia
en docencia universitaria. Gerente Regional en Caja Arequipa
Arias Gallegos Walter Lizandro Doctor en Psicología por la UNSA. Maestro en CC de la
Educación con Mención en Psicopedagogía cognitiva por la
UNPRG. Especialista en Orientación y consejería del niño y el
adolescente y psicoterapia familiar. Profesor auxiliar de la
Universidad Católica San Pablo e Investigador adjunto. Cinco
libros publicados y varias decenas de artículos de investigación
en revistas indexadas locales, nacionales e internacionales.
Inversión
  • Inscripción:  300.00 Soles
  • Monto a pagar en la Matricula Anual: 350.00 Soles
  • Costo de Enseñanza: 7,200.00 Soles
  • Duración: 2 años

Para facilidades de pago mensual o semestral adelantado consultar en UPG

Informes

Horario Referencial

LOCAL

AMBIENTE

HORARIO

FACULTAD

PROGRAMA AMBIENTE NUMERO DE AULA DÍA

HORAS

Administración Maestría Pabellón de la Facultad de Administración Sábado Domingo 2:00 pm A 8:00 pm 8:00 am A 2:00 pm

 

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