En el Perú y América Latina, en los últimos veinte años se han venido implementando una serie de políticas y programas orientados a reducir los niveles de pobreza en la población, razón por la cual los gobiernos centrales de los países, han tenido que considerar una parte de su presupuesto para inversiones en los sectores de trabajo, salud, educación, seguridad y bienestar social.
También se han implementado programas orientados a la asistencia y promoción de la mujer, adolescentes, niños y personas discapacitadas. Lamentablemente estas iniciativas y programas no logran los resultados esperados, el motivo principal es la falta de liderazgo y preparación en gestión de recursos humanos de las personas que están a cargo de estos programas sociales.
El postulante a la Maestría debe ser:
● Crítico, perceptivo, empático, proactivo y sociable
● Comprometido con el ser humano y el desarrollo de su potencial.
● Profesional en Trabajo Social y afines.
● Profesionales de diferentes ámbitos de la organización que busquen profundizar conocimientos de avanzada especialización en gestión del desarrollo y de Recursos Humanos.
El egresado de la maestría podrá:
| Primer Semestre | Créditos | Horas |
| Fundamentos de la Gerencia Social |
3 | 48 |
| Globalización, desarrollo y Políticas Sociales |
3 | 48 |
| Ética y Gerencia Social | 4 | 64 |
| Planificación Estratégica en Gerencia Social |
4 | 64 |
| Segundo Semestre | ||
| Comportamiento Humano en las Organizaciones | 3 | 48 |
| Diseño, Elaboración. Ejecución y Evaluación de Proyectos Sociales |
4 | 64 |
| Gestión y Selección de Recursos Humanos por Competencias |
4 | 64 |
| Liderazgo y Equipos de alto Rendimiento en Organizaciones Sociales |
4 | 64 |
| Tercer Semestre | ||
| Auditoría y Balance Social | 3 | 48 |
| Desarrollo y Administración de los Recursos Humanos |
4 | 64 |
| Metodología | 4 | 64 |
| Seminario de Tesis I | 5 | 80 |
| Cuarto Semestre | ||
| Seminario de Tesis II | 7 | 112 |
| Primer Semestre | Docente |
| Fundamentos de la gerencia Social | Dr. Walther Alberto Salas Raa |
| Globalización, desarrollo y Políticas Sociales | Mag. Angel Gilmer Ccari Galindo |
| Ética y Gerencia Social | Dra. Melva Atoche Francia |
| Planificación Estratégica en Gerencia Social | Dra. Joly Zegarra Cáceres |
| Segundo Semestre | |
| Comportamiento Humano en las Organizaciones | Mg. Saskia Lenka Avendaño Ormeño |
| Diseño, Elaboración. Ejecución y Evaluación de Proyectos Sociales | Dr. Augusto Roberto Apaza Vargas |
| Gestión y Selección de Recursos Humanos por Competencias | Dra. Zulay Quispe Sarmiento |
| Liderazgo y Equipos de alto Rendimiento en Organizaciones Sociales | Dr. Luis Herminio Torres Arce |
| Tercer Semestre | |
| Auditoria y Balance Social | Dr. Johnny Nelson Castillo Macedo |
| Desarrollo y Administración de los Recursos Humanos | Dr. Adolfo Donayre Saroly |
| Metodología de Investigación | Mg. Marcos Nicolás Aurelio Obando Aguirre |
| Seminario de Tesis I | Dr. Julio Cesar Huamani Cahua |
| Cuarto Semestre | |
| Seminario de Tesis II | Dr. Julio Cesar Huamani Cahua |
Para facilidades de pago mensual o semestral consultar en UPG
Sábados: 8:00 a 13:00 – 14:00 a 18:00 h.
Domingos : 8:00 a 14:00 h.
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