El Doctorado en Relaciones Industriales y Desarrollo de Recursos Humanos está abierto a los maestros en Relaciones Industriales, Administración, Derecho, Trabajo Social, Gestión, y cualquier área relacionada al desarrollo del recurso humano, donde el profesional deberá tener un interés en profundizar sus conocimientos, aplicar sus experiencias, y un fuerte perfil de investigador que le permita analizar, identificar, plantear y resolver problemas asociados a la administración de personal, siendo este aspecto un tema transversal en cualquier organización, estando el programa de estudios de doctorado abierto a Maestros de todas las especialidades.
Las habilidades en la gestión de la investigación son primordiales, además de un amplio conocimiento en ramas como el desarrollo organizacional, la innovación en organizaciones públicas y privadas.
El egresado del Programa de Estudios de Doctorado en Relaciones Industriales y Desarrollo de Recursos Humanos podrá desarrollar proyectos de investigación en las diferentes áreas de la Gestión del Recurso Humano, contribuirá con soluciones innovadoras a los problemas que se ven en la sociedad y en las organizaciones en general, además podrá plantear proyectos de investigación que generen un conocimiento en el estado del arte, así como estarán plenamente preparados para formar profesionales de pregrado y posgrado del más alto nivel en el área de Gestión de RRHH.
| Primer Semestre | Créditos | Horas |
| Seminario de Ética y Epistemología | 4 | 64 |
| Responsabilidad Social Empresarial | 4 | 64 |
| Planificación y gestión de Recursos Humanos | 4 | 64 |
| Segundo Semestre | ||
| Inteligencia emocional aplicada al entorno laboral | 4 | 64 |
| Relaciones laborales en las organizaciones | 4 | 64 |
| Cultura organizacional e interculturalidad | 4 | 64 |
| Teorías actuales en relaciones industriales y relaciones laborales | 4 | 64 |
| Tercer Semestre | ||
| Liderazgo: Modelos y Teorías | 4 | 64 |
| Negociación y gestión de conflictos laborales | 4 | 64 |
| Indicadores empresariales y de Recursos Humanos | 4 | 64 |
| Cuarto Semestre | ||
| Gestión de Proyectos y Recursos Humanos | 4 | 64 |
| Diseños de Investigación I | 6 | 96 |
| Seminario de Investigación I | 6 | 96 |
| Quinto Semestre | ||
| Diseños de Investigación II | 8 | 128 |
| Seminario de Investigación II | 6 | 96 |
| Sexto Semestre | ||
| Seminario de investigación III | 10 | 160 |
| DOCENTES | ASIGNATURA |
|---|---|
| Dr. Oscar Barreda Tamayo | SEMINARIO DE ÉTICA Y EPISTEMOLOGÍA |
| Dr. Nilton Garay Zubia | RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL |
| Dra. Patricia Asunción Loaiza Calderón (Brasil) |
PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
| Dr. Norman López Velásquez (Colombia) |
INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA AL ENTORNO LABORAL |
| Dr. Eduardo Javier Marcos Rueda | RELACIONES LABORALES EN LAS ORGANIZACIONES |
| Dra. Daniel Hernan Valera Loza | CULTURA ORGANIZACIONAL E INTERCULTURALIDAD |
| Dra. Irma Méndez Castrejón (México) |
TEORÍAS ACTUALES EN RELACIONES INDUSTRIALES Y RELACIONES LABORALES |
| Dr. Luciano Rodrigues Marcelino | LIDERAZGO: MODELO Y TEORÍAS |
| Dr Ebor Fairlie Frisancho | NEGOCIACIÓN Y GESTIÓN DE CONFLICTOS LABORALES |
| Dra. Sandra Bouroncle Faux | INDICADORES EMPRESARIALES Y DE RECURSOS HUMANOS |
| Dr. Rubén Hernández Chavarría | GESTIÓN DE PROYECTOS Y RECURSOS HUMANOS |
| Dr. Gustavo Alarcón Martinez | DISEÑOS DE INVESTIGACIÓN I |
| Dr. Aristides Vara Horna | SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN I, SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN II |
| Dr. Gregorio Cusihuaman Sisa | DISEÑOS DE INVESTIGACIÓN II; SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN III |
Para facilidades de pago mensual o semestral adelantado consultar en UPG
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LOCAL |
AMBIENTE |
HORARIO |
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FACULTAD |
PROGRAMA | AMBIENTE | NUMERO DE AULA | DÍA |
HORAS |
| PSICOLOGIA, RELACIONES INDUSTRIALES Y CIENCIAS DE LA COMUNICACION | Doctorado | Pabellón de la Escuela de Psicología 2do piso y 3er piso) equipados | Sábado Domingo | 8:00 am A 15:00 pm 8:00 am A 13:00 pm | |
Lunes a viernes de 8:30 horas a 15:30 horas
Dirección: Av. Venezuela S/N – Área Sociales – Pabellón de Servicios Múltiples 3er. Piso
Teléfono: 054-391911 anexo 1571
Email: fprriicc_upg@unsa.edu.pe
